Igualtat

Consell Municipal d'Igualtat de Gènere (CIG)

El Consell Municipal d’Igualtat de Gènere de l’Ajuntament de Girona (CIG) és un òrgan consultiu, plural i autònom, per a la participació municipal de tots els grups i entitats actives per a la igualtat entre dones i homes a Girona amb voluntat de participar-hi.

Ha estat creat i ordenat pel Reglament de les polítiques municipals d'igualtat de gènere, article 2, aprovat pel Ple municipal d’11 d’abril de 2016.

Aquest consell absorbeix i clou l’activitat que ha portat a terme la Comissió Ciutat i Igualtat (2000-2015).

Funcions:

  1. Ser el canal de comunicació i camp de relació entre les parts.
  2. Expressar-se sobre les qüestions i els afers públics i de la ciutadania en general quant a la igualtat de gènere.
  3. Dictaminar preceptivament el projecte de pressupostos municipals per a l’exercici següent. El dictamen analitzarà la proposta de les accions previstes en matèria d'igualtat, els responsables de la seva execució i recursos econòmics destinats; i s’annexarà a l'expedient d'aprovació inicial dels pressupostos.
  4. Coordinar les accions unitàries de ciutat d’interessos comuns de les dones. En especial les commemoracions del 8 de març, del 25 de novembre, i d’altres en les quals el Consell decideixi participar.
  5. Deliberar, fer el seguiment i l’avaluació dels plans d’igualtat de l’Ajuntament.
  6. Encarregar-se de la coordinació i cooperació entre tots els agents actius a la ciutat en la política local d’igualtat de gènere.
  7. Si escau, portar la iniciativa, deliberar, fer el seguiment i l’avaluació dels plans locals d’igualtat
  8. Ser consultat, a petició de l’Ajuntament de Girona o de qualsevol entitat, pública o privada, que treballi en l’àmbit de la igualtat, per emetre informe no vinculant sobre els temes següents:
  1. Criteris d’actuació dels serveis relacionats amb la igualtat i l’atenció de dones o homes per raó de sexe o gènere.
  2. Programes, despeses i inversions, destinats a la igualtat de gènere.
  3. Funcionament d’activitats, serveis i/o creació de nous serveis destinats a la igualtat de gènere.
  4. Col·laboració amb altres entitats públiques i privades.